Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Bilgi Paketi

Programlar Hakkında Bilgi

MESLEK YÜKSEKOKULU / PAY102 - PAZARLAMA

Kodu: PAY102 Adı: ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ Teorik+Uygulama: 2+0 AKTS: 2
Sınıf/Yarıyıl 1 / Bahar
Ders Düzeyi Önlisans
Ders Türü Zorunlu
Bölümü PAZARLAMA
Ön Koşul Dersleri Yok
Öğretim Sistemi Örgün
Ders Süresi 14 Hafta
Öğretim Elemanı AYNUR KARAKOÇ (a.karakoc@nevsehir.edu.tr)
Diğer Öğretim
Elemanı/Elemanları
Öğretim Dili Türkçe
Sınıf Dışı Uygulama/Staj Yok
Dersin Amacı
Bu dersin amacı bir örgüt içinde çalışan insanların davranışlarını anlamaya, geleceğe dönük tahminler yapmaya ve insanların davranışlarını kontrol etmeye yönelik bir perspektif kazandırmaktır.

Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ) ODY
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler:
DÖÇ-1 Örgütsel davranış ve yöntemlerini açıklayabilir. PÇ-1 Bu programı başarı ile tamamlayan öğrenciler; Pazarlama alanındaki kavramlar, ilkeler ve olgular ile ilgili kapsamlı ve sistemli bilgi sahibi olur.
Yazılı Sınav
DÖÇ-2 Örgütsel davranışın tarihsel gelişimini açıklayabilir. PÇ-11 İşletme, iktisat, muhasebe, hukuk ve yönetim alanındaki temel kavramlar, kuramlar, ilkeler ve olgular hakkında bilgi sahibi olur.
Yazılı Sınav
DÖÇ-3 Örgüt içinde birey ve kişilik kavramlarını açıklayabilir. PÇ-2 Bilgi ve verileri mesleki anlamda tanımlayabilir, sentezleyebilir, analiz edebilir, yorumlayabilir ve değerlendirebilir.
PÇ-11 İşletme, iktisat, muhasebe, hukuk ve yönetim alanındaki temel kavramlar, kuramlar, ilkeler ve olgular hakkında bilgi sahibi olur.
Yazılı Sınav
DÖÇ-4 İnsan davranışlarını belirleyen kavramları açıklayabilir. PÇ-11 İşletme, iktisat, muhasebe, hukuk ve yönetim alanındaki temel kavramlar, kuramlar, ilkeler ve olgular hakkında bilgi sahibi olur.
PÇ-14 Okulda edindiği teorik ve pratik bilgileri sektörde rahatlıkla uygular.
Yazılı Sınav
DÖÇ-5 örgütsel kültürü tanımlayabilir. PÇ-11 İşletme, iktisat, muhasebe, hukuk ve yönetim alanındaki temel kavramlar, kuramlar, ilkeler ve olgular hakkında bilgi sahibi olur.
Yazılı Sınav
DÖÇ-6 Liderlik kavramını tanımlayabilir. PÇ-11 İşletme, iktisat, muhasebe, hukuk ve yönetim alanındaki temel kavramlar, kuramlar, ilkeler ve olgular hakkında bilgi sahibi olur.
Yazılı Sınav
PÇ: Bölüm program çıktıları
ÖDY: Ölçme ve değerlendirme yöntemi

Dersin İçeriği
Örgütsel Davranışa Giriş, Örgütsel Kültür, Kişilik, Motivasyon, Liderlik
Haftalık Detaylı Ders İçeriği
Hafta Detaylı İçerik Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1 Örgütsel Davranışa Giriş anlatım
2 Örgütsel Davranışın Tarihsel Gelişimi ve Yaklaşımlar anlatım
3 Örgüt içinde birey ve kişilik anlatım, tartışma
4 Kişisel farklılıkların temelleri anlatım, tartışma
5 Yetenekler ve Öğrenme anlatım, soru cevap
6 Örgütsel Kültür anlatım, tartışma
7 Örgütsel Kültür soru cevap
8 Ara Sınav
9 Örgütlerde gruplar ve grup süreci anlatım, tartışma
10 Motivasyon Süreci anlatım, tartışma
11 Motivasyon Teorileri anlatım
12 İş tatmini anlatım
13 Liderlik ve Liderlik Teorileri anlatım, soru-cevap
14 Örgütlerde Çatışma anlatım
15 Örgütlerde çatışma anlatım, örnek olay çözümü, takım/grup çalışması
16 Final Sınavı
Ders Kitabı / Yardımcı Kitap
1 Erdoğan, İlhan (1996). İşletme yönetiminde örgütsel davranış. İstanbul.
2 Eren, Erol (2004). Örgütsel davranış ve yönetim psikolojisi. İstanbul:Beta Yayınevi.
3 Yılmazer, Aydın ve Cemal Eroğlu (2008). Davranış bilimleri ve örgütsel davranış. Ankara:Detay Yayıncılık.
Ders Araç - Gereç ve Malzemeleri
projeksiyon, cd, kitap

Ölçme Yöntemi
Yöntem Hafta Süre (Saat) Katkı(%)
Ara Sınav 8 1 40
Diğer Ölçme Yöntemleri
1.Sözlü Sınav
2.Kısa Sınav (Quiz)
3.Laboratuvar Sınavı
4.Sunum
5.Rapor
6.Seminer
7.Performans Ödevi
8.Dönem Ödevi
9.Proje
Final Sınavı 16 1 60

Öğrenci İş Yükü
İşlem Adı Haftalık Saat Sayı İş Yükü
Haftalık Ders Saati (Teorik+Uygulama) 2 14 28
Sınıf Dışı Çalışma
       a) Okuma 2 10 20
       b) İnternette/Kütüphanede Tarama 0
       c) Performans Ödevi 0
       d) Seminer/Sunum/Rapor Hazırlama 0
       e) Dönem Ödevi/Proje Hazırlama 0
Sözlü Sınav 0
Kısa Sınav (Quiz) 0
Laboratuvar Sınavı 0
Ara Sınav İçin Hazırlık 5 1 5
Ara Sınav 1 1 1
Final Sınavı İçin Hazırlık 5 1 5
Final Sınavı 1 1 1
0
0
Toplam İş Yükü 60