|
|||||
Sınıf/Yarıyıl | 2 / Bahar | ||||
Ders Düzeyi | Lisans | ||||
Ders Türü | Zorunlu | ||||
Bölümü | İKTİSAT | ||||
Ön Koşul Dersleri | Yok | ||||
Öğretim Sistemi | Örgün | ||||
Ders Süresi | 14 Hafta | ||||
Öğretim Elemanı | BUKET ÇATAKOĞLU (buketcatakoglu@nevsehir.edu.tr) | ||||
Diğer Öğretim Elemanı/Elemanları |
|||||
Öğretim Dili | Türkçe | ||||
Sınıf Dışı Uygulama/Staj | Yok | ||||
Dersin Amacı | |||||
Bu dersin amacı, Türk Borçlar kanunu, borç, sorumluluk, yala işlemler, sözleşme özgürlüğü ve sözleşmeleri oluşturan borçların kaynakları, haksız fiiller, sebepsiz zenginleşme ve diğer hukuki konular (teselsül karinesi, koşullu borçlar, sözleşmeye uymama yaptırımı gibi) borçlar hukukunun temel kavramları konusunda öğrencilere detaylı bilgi vermektir. |
Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ) | PÇ | ODY | |
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: | |||
DÖÇ-1 | Borç, yükümlülük, yasal işlemler ve sözleşmeler hakkında bilgi verebilir. |
PÇ-19 İş hayatında karşılaşılan hukuksal sorunlarda hakkında çözüm geliştirebilme yeteneği kazanır. |
Yazılı Sınav |
DÖÇ-2 | Haksız Fiil Sorumluluğu kavramının oluşumu ve gelişimi hakkında ayrıntılı bilgi verebilir. |
PÇ-19 İş hayatında karşılaşılan hukuksal sorunlarda hakkında çözüm geliştirebilme yeteneği kazanır. |
Yazılı Sınav |
DÖÇ-3 | Temsil, gabin, teselsül karinesi, haksız filler ve sebepsiz zenginleşme kavramlarını açıklayabilir. |
PÇ-19 İş hayatında karşılaşılan hukuksal sorunlarda hakkında çözüm geliştirebilme yeteneği kazanır. |
Yazılı Sınav |
DÖÇ-4 | Teselsül Kavramı, çeşitleri ve müteselsil sorumluluk kavramları ve bu kavramların uygulanışı hakkında ayrıntılı bilgi verebilir. |
PÇ-19 İş hayatında karşılaşılan hukuksal sorunlarda hakkında çözüm geliştirebilme yeteneği kazanır. |
Yazılı Sınav |
PÇ: Bölüm program çıktıları ÖDY: Ölçme ve değerlendirme yöntemi |
Dersin İçeriği | ||
Bu ders; Türk Borçlar kanunu, borç, sorumluluk, yala işlemler, sözleşme özgürlüğü ve sözleşmeleri oluşturan borçların kaynakları, haksız fiiller, sebepsiz zenginleşme ve diğer hukuki konular (teselsül karinesi, koşullu borçlar, sözleşmeye uymama yaptırımı vs.) gibi borçlar hukukunun temel kavramlarına ilişkin genel bilgileri kapsar. | ||
Haftalık Detaylı Ders İçeriği | ||
Hafta | Detaylı İçerik | Öğretim Yöntem ve Teknikleri |
1 | Türk Borçlar Kanunu Düzenlemeleri Hakkında Bilgi | anlatım, tartışma |
2 | Borç, sorumluluk, yasal işlemler, | anlatım, tartışma |
3 | Sözleşme özgürlüğü ve Sözleşme tipleri | anlatım, tartışma |
4 | Sözleşmeleri Oluşturan Üç Farklı Borç Kaynakları | anlatım, tartışma |
5 | Sözleşmenin Geçerlilik Şartları | anlatım, tartışma |
6 | Haksız Fiiler ve Sebepsiz Zenginleşme | anlatım, tartışma |
7 | Temsil | anlatım, tartışma |
8 | Ara Sınav | |
9 | Gabin | anlatım, tartışma |
10 | Pey Akçesi | anlatım, tartışma |
11 | Alacağın Temliki | anlatım, tartışma |
12 | Borçların Nakli | anlatım, tartışma |
13 | Borçların Sona Ermesi | anlatım, tartışma |
14 | Müteselsil Borçlar | anlatım, tartışma |
15 | Teselsül Karinesi, Koşullu borçlar, Sözleşmeye Uymama Yaptırımı | anlatım, tartışma |
16 | Final Sınavı | |
Ders Kitabı / Yardımcı Kitap | ||
1 | İsmail Kayar, Borçlar Hukuku, Ankara: Detay Yayıncılık, 2011 | |
Ders Araç - Gereç ve Malzemeleri | ||
Ölçme Yöntemi | |||
Yöntem | Hafta | Süre (Saat) | Katkı(%) |
Ara Sınav | 8 | 1 | 40 |
Diğer Ölçme Yöntemleri | |||
1.Sözlü Sınav | |||
2.Kısa Sınav (Quiz) | |||
3.Laboratuvar Sınavı | |||
4.Sunum | |||
5.Rapor | |||
6.Seminer | |||
7.Performans Ödevi | |||
8.Dönem Ödevi | |||
9.Proje | |||
Final Sınavı | 16 | 1 | 60 |
Öğrenci İş Yükü | |||
İşlem Adı | Haftalık Saat | Sayı | İş Yükü |
Haftalık Ders Saati (Teorik+Uygulama) | 3 | 14 | 42 |
Sınıf Dışı Çalışma | |||
a) Okuma | 2 | 6 | 12 |
b) İnternette/Kütüphanede Tarama | 0 | ||
c) Performans Ödevi | 0 | ||
d) Seminer/Sunum/Rapor Hazırlama | 0 | ||
e) Dönem Ödevi/Proje Hazırlama | 0 | ||
Sözlü Sınav | 0 | ||
Kısa Sınav (Quiz) | 0 | ||
Laboratuvar Sınavı | 0 | ||
Ara Sınav İçin Hazırlık | 3 | 7 | 21 |
Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
Final Sınavı İçin Hazırlık | 2 | 7 | 14 |
Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
0 | |||
0 | |||
Toplam İş Yükü | 91 |