Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Bilgi Paketi
|
|||||
| Sınıf/Yarıyıl | 2 / Bahar | ||||
| Ders Düzeyi | Önlisans | ||||
| Ders Türü | Zorunlu | ||||
| Bölümü | MUHASEBE VE VERGİ UYGULAMALARI | ||||
| Ön Koşul Dersleri | Yok | ||||
| Öğretim Sistemi | Örgün | ||||
| Ders Süresi | 14 Hafta | ||||
| Öğretim Elemanı | BURHANETTİN DURAN (bduran@nevsehir.edu.tr) | ||||
| Diğer Öğretim Elemanı/Elemanları |
|||||
| Öğretim Dili | Türkçe | ||||
| Sınıf Dışı Uygulama/Staj | Yok | ||||
| Dersin Amacı | |||||
| Kişinin iş hayatında sahip olduğu hakları bilmesi, ihlali halinde başvuru yollarından haberdar olması ve çalışma barışının korunması | |||||
| Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ) | PÇ | ODY | |
| Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: | |||
| DÖÇ-1 | İşçi ve işverenin hak ve sorumluluklarını, toplu sözleşme ve sosyal güvenlik sistemini bilebilir. |
PÇ-5 Mesleği ile ilgili mevzuatı takip eder ve temel hukuk bilgilerine sahiptir. |
Yazılı Sınav |
| DÖÇ-2 | Meslek ilkeleri bilincine sahip olabilir. |
PÇ-1 Muhasebe mesleğinin temel ilkelerinin ve mesleki etik değerlerinin bilincinde, meslekte nitelikli eleman olma sorumluluğuna sahiptir. |
Yazılı Sınav |
| DÖÇ-3 | Kamu ve özel kesimin aradığı niteliklere sahip eleman olabilir. |
PÇ-4 Sayısal ve istatistiksel araştırma becerisi ve düşünme yeteneğine sahiptir, stratejik yaklaşım geliştirebilme becerisi ve kamu kaynaklarının etkin ve verimli kullanımını sağlar. PÇ-7 Analitik düşünme, bilişim teknolojileri başta olmak üzere işletmeciliğin çağdaş yöntem ve teknolojilerini kullanır. |
Yazılı Sınav |
| PÇ: Bölüm program çıktıları ÖDY: Ölçme ve değerlendirme yöntemi |
|||
| Dersin İçeriği | ||
| İş hukukunun gelişimi, hizmet sözleşmesi ve türleri, kurulması ve sona ermesi, tazminatlar, toplu iş hukuku, sendikalar, toplu iş sözleşmesi, grev, lokavt ve başvurulabilecek hukuki yollar. | ||
| Haftalık Detaylı Ders İçeriği | ||
| Hafta | Detaylı İçerik | Öğretim Yöntem ve Teknikleri |
| 1 | İş Hukukunun Konusu Ve Temel İlkeleri | Anlatım / Soru – Cevap |
| 2 | İş Hukukunun Kaynakları Ve Temel Kavramları | Anlatım / Soru – Cevap |
| 3 | İş Sözleşmesinin Tanımı, Unsurları Ve Kurulması | Anlatım / Soru – Cevap |
| 4 | İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar | Anlatım / Soru – Cevap |
| 5 | İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar | Anlatım / Soru – Cevap |
| 6 | İş Sözleşmesinin Türleri | Anlatım / Soru – Cevap |
| 7 | İş Sözleşmesinin Türleri | Anlatım / Soru – Cevap |
| 8 | Ara Sınav | |
| 9 | İş İlişkisinin Ücret Bakımından Düzenlenmesi | Anlatım / Soru – Cevap |
| 10 | İş İlişkisinin Zaman Bakımından Düzenlenmesi | Anlatım / Soru – Cevap |
| 11 | İş İlişkisinin Sona Ermesi Ve Sonuçları | Anlatım / Soru – Cevap |
| 12 | İş İlişkisinin Sona Ermesi Ve Sonuçları | Anlatım / Soru – Cevap |
| 13 | İş İlişkisinin Sona Ermesi Ve Sonuçları | Anlatım / Soru – Cevap |
| 14 | Sendikalar, Toplu İş Sözleşmeleri Ve Yüksek Hakem Kurulu | Anlatım / Soru – Cevap |
| 15 | Sosyal Güvenlik Sistemi | Anlatım / Soru – Cevap |
| 16 | Final Sınavı | |
| Ders Kitabı / Yardımcı Kitap | ||
| 1 | Şakar, M. (2022). İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Ankara: Nobel Seçkin Yayıncılık. | |
| Ders Araç - Gereç ve Malzemeleri | ||
| Kitap | ||
| Ölçme Yöntemi | |||
| Yöntem | Hafta | Süre (Saat) | Katkı(%) |
| Ara Sınav | 8 | 1 | 40 |
| Diğer Ölçme Yöntemleri | |||
| 1.Sözlü Sınav | |||
| 2.Kısa Sınav (Quiz) | |||
| 3.Laboratuvar Sınavı | |||
| 4.Sunum | |||
| 5.Rapor | |||
| 6.Seminer | |||
| 7.Performans Ödevi | |||
| 8.Dönem Ödevi | |||
| 9.Proje | |||
| Final Sınavı | 16 | 1 | 60 |
| Öğrenci İş Yükü | |||
| İşlem Adı | Haftalık Saat | Sayı | İş Yükü |
| Haftalık Ders Saati (Teorik+Uygulama) | 2 | 14 | 28 |
| Sınıf Dışı Çalışma | |||
| a) Okuma | 2 | 6 | 12 |
| b) İnternette/Kütüphanede Tarama | 2 | 3 | 6 |
| c) Performans Ödevi | 0 | ||
| d) Seminer/Sunum/Rapor Hazırlama | 0 | ||
| e) Dönem Ödevi/Proje Hazırlama | 0 | ||
| Sözlü Sınav | 0 | ||
| Kısa Sınav (Quiz) | 0 | ||
| Laboratuvar Sınavı | 0 | ||
| Ara Sınav İçin Hazırlık | 4 | 1 | 4 |
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı İçin Hazırlık | 4 | 2 | 8 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| 0 | |||
| 0 | |||
| Toplam İş Yükü | 60 | ||