| 
	|||||
| Sınıf/Yarıyıl | 2 / Güz | ||||
| Ders Düzeyi | Önlisans | ||||
| Ders Türü | Seçmeli | ||||
| Bölümü | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ | ||||
| Ön Koşul Dersleri | Yok | ||||
| Öğretim Sistemi | Örgün | ||||
| Ders Süresi | 14 Hafta | ||||
| Öğretim Elemanı | MUSTAFA CİHAN YARALI (cihanyarali@nevsehir.edu.tr) | ||||
| Diğer Öğretim Elemanı/Elemanları  | 
		|||||
| Öğretim Dili | Türkçe | ||||
| Sınıf Dışı Uygulama/Staj | Yok | ||||
| Dersin Amacı | |||||
| Örgüt kurumları dersinin amacı örgütsel yapıları ve örgütlerin dış çevreleri ile ilişkilerini açıklamaktır. | |||||
| Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ) | PÇ | ODY | |
| Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: | |||
| DÖÇ-1 | Yönetimin işlevlerini açıklayabilir. | 
			
		 
			PÇ-1 İşletme, İktisat, Hukuk, Sosyoloji, Matematik, İstatistik, Yönetim gibi insan kaynakları yönetimi ile  ilgili kuramsal ve uygulamalı temel bilgilere sahip olur. PÇ-2 İnsan Kaynakları Yönetimi ile ilgili temel ve güncel teknik bilgileri kullanır.  | 
		 Yazılı Sınav | 
	
| DÖÇ-2 | Güncel yönetim yaklaşımlarını açıklayabilir. | 
			
		 
			PÇ-1 İşletme, İktisat, Hukuk, Sosyoloji, Matematik, İstatistik, Yönetim gibi insan kaynakları yönetimi ile  ilgili kuramsal ve uygulamalı temel bilgilere sahip olur. PÇ-2 İnsan Kaynakları Yönetimi ile ilgili temel ve güncel teknik bilgileri kullanır.  | 
		 Yazılı Sınav | 
	
| DÖÇ-3 | Bir organizasyonu yönetsel ve sosyolojik açıdan değerlendirebilir. | 
			
		 
			PÇ-1 İşletme, İktisat, Hukuk, Sosyoloji, Matematik, İstatistik, Yönetim gibi insan kaynakları yönetimi ile  ilgili kuramsal ve uygulamalı temel bilgilere sahip olur. PÇ-2 İnsan Kaynakları Yönetimi ile ilgili temel ve güncel teknik bilgileri kullanır.  | 
		 Yazılı Sınav | 
	
| DÖÇ-4 | Bir organizasyonun hızlı değişim ile baş edebileceği yolları açıklayabilir | 
			
		 
			PÇ-1 İşletme, İktisat, Hukuk, Sosyoloji, Matematik, İstatistik, Yönetim gibi insan kaynakları yönetimi ile  ilgili kuramsal ve uygulamalı temel bilgilere sahip olur. PÇ-2 İnsan Kaynakları Yönetimi ile ilgili temel ve güncel teknik bilgileri kullanır. PÇ-11 İktisat, işletme, pazarlama kavramlarını ve muhasebe tekniklerini bilir.  | 
		 Yazılı Sınav | 
	
| PÇ: Bölüm program çıktıları ÖDY: Ölçme ve değerlendirme yöntemi  | 
	|||
| Dersin İçeriği | ||
| Klasik, neoklasik ve modern organizasyon teorileri, yönetimde güncel yaklaşımlar ve eleştirileri | ||
| Haftalık Detaylı Ders İçeriği | ||
| Hafta | Detaylı İçerik | Öğretim Yöntem ve Teknikleri | 
| 1 | Örgüt kuramına giriş ve temel kavramlar | Konu anlatımı, tartışma | 
| 2 | Organizasyon Teorileri | Konu anlatımı, tartışma | 
| 3 | Taylor'un Bilimsel Yönetimin İlkeleri | Konu anlatımı, tartışma | 
| 4 | Fayol'un Yönetim İlkeleri: Yönetsel Teori | Konu anlatımı, tartışma | 
| 5 | Weber'in Bürokratik Yaklaşımı | Konu anlatımı, tartışma | 
| 6 | Neoklasik Yaklaşımın İlkeleri | Konu anlatımı, tartışma | 
| 7 | Organizasyonlara modern bir yaklaşım: Sistem Yaklaşımı ve Durumsallık Yaklaşımı | Konu anlatımı, tartışma | 
| 8 | Ara Sınav | |
| 9 | Post Modern Yönetim Kuramları | Konu anlatımı, tartışma | 
| 10 | Toplam Kalite Yönetimi | Konu anlatımı, tartışma | 
| 11 | Yalın Yönetim | Konu anlatımı, tartışma | 
| 12 | Örgütsel Değişme ve Örgüt Geliştirme | Konu anlatımı, tartışma | 
| 13 | Öğrenen Organizasyonlar | Konu anlatımı, tartışma | 
| 14 | Stratejik Yönetim | Konu anlatımı, tartışma | 
| 15 | Örgütsel Ağlar | Konu anlatımı, tartışma | 
| 16 | Final Sınavı | |
| Ders Kitabı / Yardımcı Kitap | ||
| 1 | Erol Eren, Yönetim ve Organizasyon Çağdaş ve Küresel Yaklaşımlar, Beta Basım, 2009 | |
| 2 | SÖZEN H.Cenk, BASIM H.Nejat -Derleyenler- (2012), Örgüt Kuramları, Beta Basım A.Ş., İstanbul, 2. Baskı. | |
| 3 | KOÇEL Tamer, (2010), İşletme Yöneticiliği, Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, 14.Baskı | |
| Ders Araç - Gereç ve Malzemeleri | ||
| Ders Kitabı, Projeksiyon Cihazı | ||
| Ölçme Yöntemi | |||
| Yöntem | Hafta | Süre (Saat) | Katkı(%) | 
| Ara Sınav | 8 | 1 | 40 | 
| Diğer Ölçme Yöntemleri | |||
| 1.Sözlü Sınav | |||
| 2.Kısa Sınav (Quiz) | |||
| 3.Laboratuvar Sınavı | |||
| 4.Sunum | |||
| 5.Rapor | |||
| 6.Seminer | |||
| 7.Performans Ödevi | |||
| 8.Dönem Ödevi | |||
| 9.Proje | |||
| Final Sınavı | 16 | 1 | 60 | 
| Öğrenci İş Yükü | |||
| İşlem Adı | Haftalık Saat | Sayı | İş Yükü | 
| Haftalık Ders Saati (Teorik+Uygulama) | 3 | 14 | 42 | 
| Sınıf Dışı Çalışma | |||
| a) Okuma | 3 | 10 | 30 | 
| b) İnternette/Kütüphanede Tarama | 1 | 1 | 1 | 
| c) Performans Ödevi | 0 | ||
| d) Seminer/Sunum/Rapor Hazırlama | 0 | ||
| e) Dönem Ödevi/Proje Hazırlama | 0 | ||
| Sözlü Sınav | 0 | ||
| Kısa Sınav (Quiz) | 0 | ||
| Laboratuvar Sınavı | 0 | ||
| Ara Sınav İçin Hazırlık | 1 | 5 | 5 | 
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 | 
| Final Sınavı İçin Hazırlık | 2 | 5 | 10 | 
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 | 
| 0 | |||
| 0 | |||
| Toplam İş Yükü | 90 | ||