Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ) |
PÇ |
ODY |
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: |
|
|
DÖÇ-1 |
Örgüt ortamında insan davranışını tanımlar |
PÇ-5 Organizasyonlardaki insan ve insan davranışı ile algı, tutum ve kişilik gibi konuların yanı sıra son yıllarda örgütsel davranış alanında ortaya çıkan yeni kavram teknik ve uygulamalara ilişkin ileri düzeyde akademik bilgi ve birikime sahip olur.
|
Yazılı Sınav |
DÖÇ-2 |
Örgütsel davranış alanına ait çağdaş yaklaşımları açıklayabilir |
PÇ-2 Modern yönetim perspektifi ile örgütsel düzeyde analiz yapma ve tasarlama, işletme yönetiminin; planlama, örgütleme, yürütme, koordinasyon ve denetim işlevlerini kavrama, anlatma ve uygulama konusunda bilgi sahibi olur.
|
Yazılı Sınav |
DÖÇ-3 |
Örgütlerde ortaya çıkabilecek davranışsal sorunları çözümler |
PÇ-5 Organizasyonlardaki insan ve insan davranışı ile algı, tutum ve kişilik gibi konuların yanı sıra son yıllarda örgütsel davranış alanında ortaya çıkan yeni kavram teknik ve uygulamalara ilişkin ileri düzeyde akademik bilgi ve birikime sahip olur.
|
Yazılı Sınav |
DÖÇ-4 |
insan davranışlarını birey, grup ve örgütsel düzeyde analiz eder. |
PÇ-5 Organizasyonlardaki insan ve insan davranışı ile algı, tutum ve kişilik gibi konuların yanı sıra son yıllarda örgütsel davranış alanında ortaya çıkan yeni kavram teknik ve uygulamalara ilişkin ileri düzeyde akademik bilgi ve birikime sahip olur.
|
Yazılı Sınav |
PÇ: Bölüm program çıktıları ÖDY: Ölçme ve değerlendirme yöntemi |
Dersin İçeriği |
Örgütlerde insan davranışı; kişisel farklılıklar ve iş davranışı; kişisel davranışın ödüllendirilmesi ve cezalandırılması; örgütlerde stres; grup davranışı (grup tipleri, grup özellikleri); çatışma ve yönetilmesi; organizasyonel güç ve politikaları; liderlik; örgütsel süreçler (karar verme, iletişim, sosyalizasyon); örgütsel değişim ve gelişme.
|
Haftalık Detaylı Ders İçeriği |
Hafta |
Detaylı İçerik |
Öğretim Yöntem ve Teknikleri |
1 |
Yasal Yetki ve Bürokrasi |
sözlü anlatım |
2 |
Planlama |
sözlü anlatım |
3 |
Bilimsel Yönetimin İlkeleri |
sözlü anlatım |
4 |
Liderliğin Temelleri |
sözlü anlatım |
5 |
Yönetimin mesleki ilkeleri |
sözlü anlatım |
6 |
Howthorne ve Western Elektrik Şirketi |
sözlü anlatım |
7 |
Yetki Teorisi |
sözlü anlatım |
8 |
Ara Sınav |
|
9 |
Maslow'a göre Motivasyon Teorileri |
sözlü anlatım |
10 |
Girişimlerin insani yönü |
sözlü anlatım |
11 |
Birey ve örgüt karşılıklı uyum için bazı sorunlar |
sözlü anlatım |
12 |
Yönetsel Karar alma |
sözlü anlatım |
13 |
Herzberg'in motivasyon kuramı |
sözlü anlatım |
14 |
İşletmelerin amaçları ve geride kalanların ihtiyaçları |
sözlü anlatım |
15 |
İşletmelerin amaçları ve geride kalanların ihtiyaçları |
sözlü anlatım |
16 |
Final Sınavı |
|
Ders Kitabı / Yardımcı Kitap |
1 |
Robbins, S.P. ve Jugde T.A. (2012), Örgütsel Davranış, 14. Basım, Pearson ve Nobel Yayincilik, Ankara. |
2 |
Örücü, E. ve Üngüren, E. (2013), Örgütsel Davranis, Lisans Yayincilik, İstanbul. |
3 |
Aşan, Ö ve Aydın, E.M. (2006), Örgütsel Davranis, Arikan Yayincilik, Ankara |
4 |
Özdevecioğlu, M ve Karadal, H. (2008), Örgütsel Davranista Secme Konular, Gazi Ünv. İlke Yayinevi, Ankara |
5 |
Özler, D.E. (2010), Örgütsel Davranista Guncel Konular, Ekin Basim Yayin Dagitim, Bursa. |
6 |
Kinicki A. ve Kreitneri, R. (2006), Organizational Behavior, Second Edition, Mc Grow-Hill International Edition, New York. |
Ders Araç - Gereç ve Malzemeleri |
Ders Kitabı, Yazı Tahtası, Prejeksiyon Cihazı |